雅加达特区政府日前召开了工资委员会会议以确定2024年雅加达特区最低工资水平的调整幅度。经过长时间的会议各方仍未就提高最低工资水平达成共识，目前存在三种不同的调整方案。印尼雇主协会工资委员会代表表示，企业家方面建议根据有关工资的政府条例来提高最低工资水平，公式计算比例应为0.2，因此企业家方面提出的最低工资金额为5043000印尼盾（约合2346.53元）。然而工会或劳工方面则要求最低工资增加15%，工会工资委员会表示，他们建议将公式计算比例定为8.15%左右，如果统筹考虑经济增长加上通货膨胀以及8.15%的计算比例，最低工资应该增长15%。8.15％的比例是他们根据部门工资差异的影响总结出来的数字，因此月度最低工资水平应该达到560万印尼盾（约合2605.71元）。
而印度尼西亚大学经济学院专家则表示，2024年雅加达最低工资水平的调整计算比例应为0.3或30%，与工人的贡献相对应。鉴于雅加达的工资中位数远高于当前的最低工资水平，因此他认为最低工资的调整幅度应该高于企业家方面的方案。此外专家考虑到雅加达的工资水平同加拉旺和勿加泗等地的工资水平仍有差距，因此雅加达必须赶上加拉旺和勿加泗的工资水平。再加上印尼的工资与东南亚相比仍然较低，所以调整幅度应该对应提高。最低工资水平的预期增幅是4.61％，而专家方面的建议是0.3即3.88％，所以专家方面的建议与政府基本相同。
