印尼7416名纳税人参与了自愿披露计划

自愿披露计划或通常称为第二卷税收特赦,参与者数量正在增加。据财务部税务总局指出,截至2022年1月25日,披露的总资产为6.03万亿盾。

共7416名纳税人披露资产,8098张证明。据了解,上周数据为6220名纳税人和6759张证明。“自愿披露计划”报告是通过纳税人在税务局官网上进行的。

根据此次披露,国家已收到6567.8亿盾的PPh所得税,与上周的4679.7亿盾相比,这一数字有所增加。更详细地说,国内资产申报和纳税人报告地金额达到了4.97万亿盾,这一数字比上周3.35万亿盾有所增加。

同时,对外资产申报达到6447亿盾,投资于政府证券的资产达到4242亿盾。

如何报告资产

应该注意的是,自愿披露计划的资产报告是通过网站在线进行的,如果您还有其他问题,可以拨打电话1500008。其他仍然可以使用的信息渠道是www.pajak.go.id上的实时聊天。

以下是它的报告方式

1.披露是通过“资产披露通知(SPPH)”进行的,通过www.pajak.go.id/pps页面以电子方式提交。


2.资产披露通知附有主SPPH,最终PPh付款证明,净资产详细清单,债务清单,遣返声明或投资声明。

3. 对于政策二参与者,有额外要求,即撤回申请的声明。

4. 自愿披露计划参与方可提交第二次,第三次披露通知,如果净资产发生变化,计算,费率改变,可对披露通知进行更正。

5.自愿披露计划参与者可以通过填写下一个SPPH值为0来撤回原先报告。撤销者被视为未参与自愿披露计划,不能再次提交。

6. 政策一参与者缴纳最终PPh,使用税务账户代码(KAP)为411128和存款类型代码(KJS)1427进行支付,政策二参与者缴纳则使用存款类型代码428,不能通过Pbk支付。

7.最终要缴纳的所得税是税率乘以净资产值(资产减去债务)。

8.对于政策一,用于计算截至2015年12月31日的资产价值准则是,即现金资产或现金等价物。用于建设用地的税收对象的销售价值(NJOP)和用于机动车辆的机动车辆的销售价值(NJKB),以及PT Aneka Tambang发布的黄金和白银价值,印尼证券交易所公布的PT BEI交易的股票和认股权证的价值,PT Penilai Harga Efek indonesia公布的SBN和公司发行的债务等。

9.对于政策二参与者,用于计算截至2020年12月31日的资产价值准则是现金或现金等价物。如果未知,则使用纳税人评估类似的等价资产,时间截至2020年12月31日的公允价值。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

印尼寄宿学校“导师”性侵多名未成年女学生被捕

西努沙登加拉省中龙目县一所伊斯兰寄宿学校负责人涉嫌长期性侵女学生,此事引发关注。马塔兰大学法律咨询与援助中心主任日前在马塔兰透露,中心已掌握该性侵嫌疑的音频证据,音频中涉事女学生亲口指认了嫌疑人的不法行为,且相关音频已在坊间流传。这名拥有“导师”头衔的寄宿学校负责人为掩盖罪行,采用了恶劣手段:逼迫受害者进行“立誓封口”的仪式,还让受害者喝下掺有神圣墓地泥土的水。 经中心跟进调查发现,此案受害者并非一人,这一情况从日前到访中心的五名女学员的陈述中得到证实。其中一名女学员向中心透露,嫌疑人曾拿出自己的手机,逼迫她拍摄自身私密部位,还谎称此举是为了给她做专属祈福,所幸这名未成年受害者当场拒绝。另有其他女学员指认,曾遭该寄宿学校负责人强吻。马塔兰大学法律咨询与援助中心经调查认定,该负责人的行为严重背离公序良俗,对未成年受害者造成了严重的心理伤害。针对此次举报,他明确表示中心现阶段将重点开展受害者的心理疏导与修复工作,同时计划通过法律途径追究嫌疑人责任,他强调此次指控并非诬告,相关证据已公开流传,嫌疑人的心理暴力行为以及逼迫受害者立誓封口的行为都将被追责。中龙目县警局公关科科长也对此事作出回应,称警方已做好准备,只要收到相关报案,将立即展开调查处理。

印尼中小微企业部拟新规管控电商平台费用

中小微企业部长日前表示,政府正着手制定新规,规范电商平台向中小微企业(UMKM)收取的管理费,不再任由商户承受高额平台成本压力。当前电商平台的管理费、营销费等收费标准完全由市场机制决定,这种模式对中小微企业并不公平。 他透露政府正基于《中小微企业法》及《合作社与中小微企业便利化、保护及赋权政府条例》展开专项研究,计划出台部门规章作为监管依据。该规章已与司法部、贸易部等相关部门沟通协调,旨在通过制度干预为中小微企业提供政策倾斜,确保平台收费标准匹配商户的承受能力。中小微企业部中小企业事务副部长补充道,目前贸易部与中小微企业部正联合修订2023年第31号贸易部条例。新规将明确平台费用的管控细则,针对中小微企业及本土产品设置收费优惠,同时要求平台上调管理费前必须向政府报备。

印尼地方议会控诉中国劳工福利太好随意活动

东南苏拉威西省科拉卡地方议会委员会日前与当地一家工业园公司举行听证会,曝光园区内中国籍劳工享有超国民待遇、与本地劳工待遇悬殊的问题,同时直指中国籍劳工园区外自由活动的管理漏洞,引发多方关注。 听证会上披露,园区内中国外籍劳工日薪达 50万至100万盾,而本地劳工月薪仅 600万盾,双方工作岗位、时长完全一致,部分中国籍劳工甚至从事体力劳动。 此外,中国籍劳工可享受每两到四个月一次、含交通与零花钱补贴的家属探访假期,本地劳工却无此福利。 地方议会委员会成员严厉批评该待遇差异,认为此举制造了劳资矛盾,恐成潜在隐患,且已有大量本地民众投诉该问题。 他要求企业平等对待所有员工,为本地劳工增设家属探访假期,并直言若诉求未满足,将亲自带领民众抗议维权。 对此,园区公司人力资源副经理回应称,中国籍劳工高薪与其专业技能匹配,本地劳工薪资则参照省、县最低工资标准,同时也承认部分中外劳工岗位、工时一致的事实。 对于本地劳工的假期诉求,他承诺将向管理层反馈,并将依据劳工法为本地劳工落实家属探访假期政策。 听证会还指出,部分中国籍劳工在园区外随意活动,引发当地民众不满。 委员会主席要求企业加强管控,对违规外籍劳工严厉处罚,甚至直接遣返,认为工业园应带动本地就业与经济,而非因外籍劳工管理不当影响民生。最终双方达成六项共识: 企业成立快速反应部门,管控并惩处园区外违规的外籍劳工; 依规为本地劳工落实家属探访假期; 定期向当地劳工与移民局报备外籍劳工出入境情况; 协助相关企业清理园区通行道路; 为所有本地劳工(含合同工、临时工)缴纳社保与就业保险; 向地方议会提交当地劳工部门对园区此前工伤事故的调查数据。
返回顶部